Özgeçmiş, Resume, CV…
Resume nedir, nasil yazilir?
Resume ile CV arasindaki farklar nelerdir?
En önemlisi şu; Resume’nin ne olduğunu anlamak!
Resume’nin sizin kim olduğunu hakkında bilgi verir, ama daha önemlisi, sizin ‘gerçekten’ kim olduğunuz hakkında da “ip uçları” içerir. Yaptığınız resim, yazı şekliniz, köpeğinizin cinsi, en sevdiğiniz renk, daha birçok tercihler gibi, resume yazma şekliniz de, kişiliğinizin aynasıdır. Resume sizi ‘iş görüşmesine çağırılmanızı’ sağlar.
Ok! Bunu anladık!
Şimdi…. Ne yapıyoruz? Ortada bir problem var değil mi? İş arıyoruz…
Kalem-kağıdı alıp yazalım neler yapacağımızı…
Çözüm yolu lazım; iş bulmak için iş verene bilgi göndermek?
Zorluklar ne olabilir; sizin gibi binlerce kişi de aynı şekilde bilgi gönderecek.
Peki firmalar? dünya’da kendilerine gelen bütün resumeleri detaylı bir şekilde inceleyen bir kuruluş yok! Resume nasıl olmalı; tam olmalı, 4-4lük! yarım yamalak değil.
Peki prosesimiz nedir; araştır, resumeyi yaz, gönder…
Prosesin gerisinden başlayalım.
Resumeyi yazdık gönderdik, ya sonra?
İste burası çok önemli!
Sonrası!
* İş veren onlara gelen 1000 resumeden ilk önce resumelerin formatına bakarak (yani bir resime bakar gibi, okumadan, göz gezdirerek…) bu yığını 1000’den 500’e düşürecek.
* Sonra kendisine daha ilk elden resume sahibi hakkında bilgi sunacak bazı ‘anahtar kelimleri” arayacak, bulacak ve gereğini yapacak.
* İşte -sadece- daha ilk iki adımda 300’e düştü sayı.
*** HR çalışanının ortalama bir resumeyi okuma süresi sadece ve sadece yarım dakikadır!!!
30 saniye! Şaka değil bu, gerçek!
Şimdi, giriş kısmını okuyacak; kahvesini içerken, eğer iyi günündeyse, eleme yapacak ve sayıyı 50’ye düşürecek.
Hmmmmmmmmm… sonra?
* İlk kısmın, ikinci bölümüne, son çalıştıgınız işe ‘bir göz atacak’ sayı 30’a düştü…
EH, ARTIK BUNLARI –DAHA İNCEDEN- DEĞERLENDİREBİLİRİZ!
Hadi okumaya başlayalım! zaten müdür de benden birkaç aday çıkartmamı bekliyor!
BİRAZ DAHA AYIKLAYAYIM ŞÖYLE… Sayı oldu 15-20!
”BİR RESUME DEĞERLENDİRİCİSİ” hakkındaki bu ip uçları sizlere belki biraz abartılı GÖRÜNEBİLİR AMA, konunun önemini ve işin iç yüzünü İYİCE VURGULAMAK İSTEDİM…
*** Şimdi:
İşini ‘tam yapan’
Kendini “iyi satabilen”
Oyunu kuralına göre “oynayan“
Son 10 kişi (belki 5), müdüre gitsin bakalım…
*** Aslında çok da abartılı değil hani, dünyadaki birçok büyük firmada yapılanlar bunlar…
Hayat “adil” değil! Kimsenin de suçu yok bunda.
Kendinizi insan kaynaklarında çalışan kişilerin yerine koyun! (Neden o, sizin resumenizi seçsin?)
*** “Anafikir” şu:
Resume sizi iş görüşmesine götürecek.
Binlerce kişi ile yarışma içindesiniz ve artık biliyorsunuz: hayat ‘adil’ değil!
O zaman; oyunu kuralına göre oynayın!
Az konuşup, çok iş yapalım:
1. Mutlaka! Google’layın. AMA, hiçbirşeyi kopyalamayın.
Okuyun, bilgileri muhakeme edin, özümseyin, “kim olduğunuzu yansıtacak” resumenizi yazın.
2. Şimdi kısaca… Özgeçmiş, Resume, CV… Aman dikkat! Hepsi farklı birbirinden!
Hangisine ihtiyacınız var? Önce buna karar vermeniz gerekli!
Eğer Amerika’da iş arıyorsanız, ve Resume yerine CV gönderirseniz, şansınızı çok düşürsünüz, hatta yok edersiniz. EEO, Equal Employment Opportunity, gerçegi var Amerika’da.
Ama Avrupa’da CV yerine Resume gönderirseniz çok beğenilmez, sadece şansızını azalltirsınız.
Peki farklar neler?
CV (Currıculum Vitae) çok detaylı, uzun, kişisel özelliklerini kapsayan bir özgeçmiş şekli iken, Resume kısa ve öz sadece profesyonel özelliklerinizi kapsar. Amerika’da genelde Resume kullanılır, CV sadece akedemik pozisyonlar için tercih edilir.
Eğer fiyakalı bir resminizi iliştirdiğiniz ve doğum tarihinizi yazdığınız özgeçmişinizi Amerika’da bir firmaya gönderirseniz, birincisi; yabancı olduğunuzun altını çizmiş olursunuz, ikincisi ‘EEO’ tehdidi yüzünden, bu özelliklerinizi belirttiğiniz için, işveren sizi elemek zorunda kalır!
Örnek verelim,
Anna süper güzel bir kadın ve orta derecede özellikleri var.
Mary orta derece güzel ve orta derecede özellikleri var.
Anna’nın resmine bakarak önce Anna’yı iş görüşmesine çağıran “average Joe”, onu işe alır.
Mary’de mahkemeye gider ve bana “eşit hak tanınmadı” diye firmadan tazminat alır.
Aynı şekilde doğum tarihi, kişisel özellikler, vs… de Resumenizde asla yer almamalı.
Evet, Amerika’da bu işin suyu çıkmış durumda. J
Kısa ve öz ve genel bilgiler içeren Resume’ler, iş dünyası içindir. Karıyer hedefleri kısa cümleler ile belirtilir. Giriş paragrafi özet kısımları içerebilir. Beceriler, ilgi alanları, hobiler, medeni hal, doğum tarihi ve cinsiyet kesinlikle eklenmemelidir.
CV’ler, akademik konumlara yapılan başvurular için hazırlanır. Yayınlanan eserler, konuşmalar, dersler ve sertifikalar eklenebilir. Kişisel özellikler, ilgi alanları, hobiler, medeni hal, doğum tarihi ve cinsiyet eklenebilir.
Tamam, bunu anladim, sıradaki ?
3. Format, şekil, tarz!
Bu çok önemli. Mühendisin resumesi farklı, sanatçınınki farklı. 10 yıllık tecrübesi olan mühendis ile yeni mezun mühendisin kullanması gereken formatlar da farklı. NEDEN Mİ?
Çünkü, iş verenin beklentileri farklı farklı.
Google’ladığınızda CV yazımı için karşınıza bir dolu içi boş bilgi çıkar, yok İşlevsel, yok kronolojik, yok “objective kısmi” mutlaka olacakmış vs… Yok böyle şeyler!
Muhakeme edin dedik ya, şimdi siz karar verin…
Örnek veriyorum:
Objective: Valla ben iyi biriyim. Saksıda yetiştirdigim domateslerim var. Hobilerim de var. Çalışacagım firmaya yararlı olabilecegim bir iş arıyorum.
”Thank you”, yani… ! J
Boş işler… Tekrar söylüyorum; kendinizi günde XXX resume okumak zorunda kalan, hergün kendinden XX katı daha çok para kazanan kişileri işe aldığı için hem kibirlenen hem de haklı olarak size biraz “gıcık” da olabilen bir insan kaynakları elemanı yerine koyun.
Kafa şişirmeden ne yapabilecegini yazın.
***** Resume ve şekilleri canlı’dir; yani değişim içindedir. Zaman’a uyun!
Şu saç şeklinizi ve dar paça pantolununuzu değiştirin artık!
Benim tavsiyem “Objective” kullanmayın!
Hani 15 yıl önce herkes e-mailin “password”ünü doğum tarihi koyardı ya. Ya da secret question’ı çocukluk kahramanınız, (ki oda, çoğunluk Atatürk’tü) Ok! zaman değişti. Siz de değişin.
Artık yeni passwordler şöyle: MandayuvayapmishBugunsogutte34
Resume yazmak da işte böyle!
Google dipsiz bir kuyu!
Bilgiler bir süzgeçten geçmiyor!
Her bilgi doğru degil; okuduklarınızı muhakeme edin!
4. “Probleme” bakalım tekrar;
İş arıyorsunuz; sizi hiç görmemiş birisine kim olduğunuzu, neler yaptığınızı, ve yapabileceğinizi bildiriyorsunuz. Çözüm yolu; onlara bilgi göndermek.
tekrar edin.
tekrar tekrar, kelime kelime gözden geçirin yazdıklarınızı.
İnsanın kendi hatasını görmesi zordur, başkasına baktırttın.
Resumenize objektif bakabilecek tecrübeli birisinden destek alın. Sadece yakınınızdaki kişilerden değil!
En sevdigim sözü yazmadan geçemeyecegim; “hayat objektif olabilmekle başlar”
5. Kurallara uyalım!.. Oyunu bozmayalım.
Resume şekli, imla kuralları, doğru kelime seçimi gibi; olmazsa olmazlardan… Word format, pdf daha iyi aslında, italic’ten kaçının, scan edilebilsin… oversee – overlook’tan farklı. Advise – advice…
Eğitimsiz birisni ise almazsınız değil mi?
Genelde gördüğüm hatalar şunlar:
Yanlış yazılmış isim ve adres
Büyük harfle yazılan soyisim
Küçük yazı harfleri
Yanlış yazılmış kelimeler
Tekrarlanan kelimeler
Tarih konulmaması
Formatın uyumsuzlugu
Her iş başvurusu için farklı resume yazılmaması
Cover letter olamaması
Profesyonel olmayan e-mail adresi
Kişisel bilgilerin olması
Kısaltmaların yanlış ve gereksiz kullanımı
Standard format, template kullanımı
6- Bunu biraz zor anlatması. Hmmmm…
Satış yapacaksınız! Kendinizi pazarlıyorsunuz.
6.1 – Abartmayın. “duygu” içeren kelimerli çıkartın. En büyük, en iyi, çok sattım…
Profesyonel ve sayılara dayali, yoruma açık olmayan… Taraf tutmadan yazın.
6.2 – Mütevazı olmayın! Bu nasıl oluyor şimdi diyeceksiniz?
Şöyle: sizin gibi bu yarışta çok kişi var: bu kişilerin yazdıklarına siz karışamazsınız.
Rakipleriniz sizce 100% dürüst mü? Değil!
Pekii… Tamam, dürüst olmayın demiyorum, AMA, çok mütevazi de olmayın. Yaptıklarını ayrıntılı bir şekilde “ifade edin”.
Birçok kişi gerçekten yaptıklarını anlatamıyor resumesinde.
15 yıllık mühendislik tecrübeme dayanarak söylüyorum, sizi işi alan firma da size işi ve şirketlerini tanıtırken, “süper dürüst” olamaz zaten.
7- Sunuş şekli çok önemli! Ambalaj desek?
Resume sizi “iş görüşmesine çağırtacak” bir belge. İş görüşmesine gitmek; işi kapmanın %70’dir. Interview’e gidebilmek için, farklı olmanız gerekiyor. İşi tam yapmanız gerekiyor. Her iş başvurusu için resumenizi değiştirmeniz gerekiyor. Ciddiye alın işi, “dream job”ı riske atmayın.
Başarılı dizayn nedir biliyor musunuz?
Eğer evde bir traş makinam var ve ben Walmart’ta o an bana çok güzel gelen yeni çıkmış bir traş makinasını, ihtiyacım olmadığı halde alıyorsam; bu bir dizayn başarısıdır.
Peki, resumenin ambalajı nasıl olmalıdır? Dizaynı mı?
Sakın renkli kağıtlar, farklı olacağım diye garip formatlar vs kullanmayın!
Sade ama farklı
mutevazi ama hakkını alan
Düzenli ama sıradan olmayan
Sonuç getirecek resume yazın.
8- “Fact” verin! Bu çok önemli!
Resume ”Duties-driven” değil “accomplishments-driven” olmalı!
DOYURUCU bilgi yani. Sonuç verin. Safsata değil.
- Responsible for the quality gates during new model launches, successfully managed projects.
Yerine,
- Responsible for the quality gates of M and GL-Class model launches, successfully completed two SOPs. Accomplished 3 cost saving projects, reduced 25% of the open issues within 45 days, saved $3M in 2009.
Say, how???
- “Increased annual sales by 45% through the implementation of improved processes that enabled company to establish OEM relationships and international channels.”
Evet! Resume yazmak göründügünden daha zahmetli bir iş.
Aynı zamanda geleceğiniz için çok önemli bir yatırım!
Burada belirttikleriz resume yazma tekniklerinin sadece en önemli bölümleri; eger sorularınız olursa lütfen bize email yolu ile ulaşın, memnuniyetle yardımcı olmaya çalışırız!
Ozcan Inci
TurkNorthAmerica.com
Founder
|
